天津津南摩力达产业园

• 【天津招商】武清区多维发力推进科技创新驱动发展战略落地见效

  近年来，武清区深入实施科技创新驱动发展战略，通过加强科技型企业培育、优化创新载体建设、加大金融扶持力度、提升创新创业软环境等举措，持续完善创新生态，为区域经济高质量发展注入新动能，招商引资和项目建设取得显著成效。 一、构建科技型企业梯度培育体系。武清区聚焦科技型企业全生命周期发展需求，建立科技型企业、规模过亿元科技企业、高新技术企业等8个专项储备库，实施分级分类精准扶持。2023年，通过落实研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等产业政策，推动科技型企业数量与质量同步提升，高校院所科技成果转化项目顺利落地，为区域产业升级提供了坚实支撑。 二、打造高能级创新载体集群。武清区加快国家自主创新示范区武清分园建设，完善创新基础设施和配套服务，提升创新资源集聚能力。2023年，实施众创空间提质增效工程，通过优化孵化服务、引入专业运营团队，完成1家市级众创空间备案，新增一批科技型企业入驻。同时，“155”创新社区通过打造集研发、孵化、产业化于一体的创新生态，成功吸引多个高新技术项目签约落地，进一步丰富了区域创新业态。 三、深化科技金融融合服务。武清区积极搭建金融服务平台，加强与海河产业基金及驻区商业银行合作，建立拟上市企业、拟在新三板挂牌企业培育清单，协助企业对接资本市场资源。2023年，配合基金管理公司开展投资调查，推动金融资本向科技型企业倾斜；联合招商银行、北京银行等机构筹划银企对接活动，创新“科技贷”“知识产权质押贷”等金融产品，有效缓解了科技企业融资难题。 四、优化创新创业发展环境。武清区以“双万双服促发展”活动为抓手，深入走访天大前沿院、北航智能制造研究院等重点科研机构和企业，面对面解决项目建设、技术研发中的实际问题。2023年，落实“专精特新”企业扶持政策，向23家企业兑现扶持资金，鼓励企业加大研发投入、攻克关键技术，推动“专精特新”企业成为科技创新的生力军，持续激发区域创新创业活力。

  2025-07-28

• 【武清区招商】武清区多维发力构筑人才集聚新高地

  近年来，武清区始终将人才作为推动区域高质量发展的核心引擎，通过实施积极的人才政策，全方位拓宽引才渠道，深化区域人才协作，强化本土人才培育，形成了引才、育才、用才的良好生态，为招商引资和经济社会发展提供了坚实的人才支撑。 一、拓宽全球引才视野，提升智力支撑能级。武清区积极探索国际化引才路径，持续优化人才绿卡制度，为各类高层次人才提供精准化服务保障，2017年共为符合条件的人才办理人才绿卡，其中包含不同层级的人才卡种，以满足多样化人才需求。同时，该区主动对接海外创新创业资源，通过举办各类引才活动、搭建合作平台等方式，2017年累计对接海外创新创业人才和科技项目百余次，促成多个创业项目进入落地或深度对接阶段，有效提升了区域科技创新活力。 二、深化校地协同合作，搭建人才培养平台。武清区高度重视与国内重点高校的战略合作，2017年，与陕西师范大学、中国科学技术大学等高校在了你地人才合作、产学研融合、高校人才招聘等领域开展深入交流并达成多项共识，推动科研成果转化和人才联合培养。为吸引青年人才来区实践发展，该区于2017年成功举办高校研究生社会实践活动，邀请来自清华大学、北京大学等11所知名高校的百余名博士、硕士研究生，深入区内17家企事业单位开展暑期社会实践，为高校人才了解武清、扎根武清搭建了桥梁。 三、推进区域人才协作，实现资源共建共享。立足京津冀协同发展战略，武清区积极推进与通州、廊坊等地的人才合作，2017年联合举办“通武廊”大型人才招聘会，为三地用人单位和求职者提供了高效对接平台。同时，启动通武廊职业技能大赛，以赛促学、以赛促练，提升区域技能人才水平；加快通武廊人力资源网建设，促进三地人才信息互通共享；组织开展海外人才通武廊行及高端健康产业人才项目对接等活动，进一步整合区域人才资源，形成了人才协同发展的良好格局。 四、强化本土人才培育，激发内生发展动力。武清区坚持引育并举，高度重视本土人才的培养和激励，2017年，327人成功入选年度武清区“鲲鹏工程”拔尖和骨干人才名单，充分激发了本土人才的创新创造热情。为表彰在各领域作出突出贡献的人才，该区稳步推进第四届杰出人才评选工作，完成了企业专业技术、高技能和社会事业发展领域人选的初评，旨在树立人才标杆，营造尊重人才、崇尚实干的社会氛围，为区域经济社会持续健康发展夯实人才基础。

  2025-07-28

• 【武清区招商】武清区多措并举推动快递物流业高质量发展

  近年来，武清区通过招商引资、完善基础设施、强化安全监管等举措，推动快递物流业实现规模与质量双提升。数据显示，当地快递业务量及收入增速均超80%，成为区域经济的重要增长极。 一、强化产业集聚效应 武清区依托京津冀协同发展区位优势，重点打造电子商务与物流融合示范区。2023年，该区新增优质物流企业93家，包括45家加盟网点和48家分支机构，形成覆盖仓储、运输、配送的全产业链条。通过政策引导，吸引多家头部企业在当地设立华北区域分拨中心，带动就业超5000人。 二、构建全域服务网络体系 为解决末端配送难题，2022年起推动"快递进村"工程，累计建成40个智能公共服务平台，覆盖全部镇街及重点行政村。投入专项资金升级改造乡镇中转场站，实现24小时智能快件箱社区渗透率达92%，较上年提升15个百分点。 三、创新安全监管模式 在全国首创"警企联动"机制，将快递网点纳入派出所网格化管理。2023年第三季度起，实施全天候视频巡查制度，对重点企业开展每月不少于2次的联合检查。同步推广实名收寄系统，违禁品检出率同比下降37%，相关做法获省级部门通报表扬。 四、深化产业协同发展 借力跨境电商综合试验区政策红利，2023年促成物流企业与本地制造业签订12项战略协议，带动冷链配送业务量增长210%。配套建设智慧物流大数据平台，实现运输效率提升28%，助力企业平均成本降低19%。 当前，武清区已形成"电商+物流+制造"的良性生态圈。下一步将重点培育航空物流等高端业态，计划2024年启动临空智慧物流园区建设，进一步巩固区域物流枢纽地位。

  2025-07-28

• 【武清区招商】武清区多措并举推动产业转型升级与高质量发展

  近年来，武清区通过招商引资和产业政策协同发力，在实体经济、现代服务业和现代农业三大领域取得显著成效。通过优化营商环境、盘活存量资源、培育新兴业态等举措，区域经济结构持续优化，形成多维度协同发展的新格局。 一、实体经济规模与质量同步提升 武清区将培育市场主体作为夯实经济基础的重要抓手，通过简化审批流程、强化金融支持等措施激发民营经济活力。截至2023年，全区新增民营市场主体超1.6万户，涵盖制造业、信息技术等多个领域。科技型企业成为增长亮点，近1500家科技型企业中，年营收超亿元的标杆企业达29家，部分企业已跻身细分领域技术领先行列。 二、现代服务业发展动能加速集聚 在电子商务领域，武清区依托区位优势引进70余家电商产业链企业，并建成覆盖农村的31个电商服务站，推动农产品上行与工业品下乡双向流通。楼宇经济方面，通过改造升级闲置商业载体，实现税收贡献近25亿元，其中高端商贸企业占比显著提升。文旅产业以运河文化为核心，推进运河小镇等重点项目开发，同步实施北运河生态修复与通航工程，初步形成"文化+旅游+生态"的融合发展模式。 三、现代农业体系构建成效显现 围绕都市型农业定位，武清区完成3.6万亩耕地种植结构优化，重点发展高附加值经济作物。新型农业经营主体数量突破150家，通过土地规模化经营提升产出效益。数字化转型步伐加快，近20家合作社开通线上销售渠道，与物流企业合作构建农产品直达消费终端的供应链体系。 四、产业协同效应持续释放 武清区通过建立跨部门联动机制，推动三次产业深度融合。科技型企业与服务业的协作催生智慧物流等新业态，现代农业项目则为文旅产业提供体验式消费场景。下一步，该区将重点打造智能制造、数字商贸等产业集群，进一步强化产业链韧性。 当前，武清区已形成"实体经济筑基、服务业赋能、农业提质"的立体化发展格局。通过系统性政策引导和市场资源配置，区域经济转型升级的内生动力不断增强，为高质量发展提供有力支撑。

  2025-07-28

• 【武清区招商】武清区深化通武廊就业创业合作 激发区域发展新动能

  近年来，武清区积极融入通武廊区域协同发展大局，在就业创业领域持续发力，通过人才流动、培养、政策扶持及争议调处等多维度合作，不断优化区域营商环境，为招商引资和经济社会发展注入强劲动力。 一、促进人才跨区域流动融合。2023年，武清区联合通州、廊坊两地成功举办通武廊专场招聘会2次，活动共吸引190家企业参与，提供就业岗位2872个，达成就业意向2465个，有效搭建了三地企业与求职者的对接平台。同时，三地联合参加海外高层次人才对接活动2次，积极拓展引才渠道。此外，通武廊人力资源网站建设正在加快推进，未来将实现三地人才信息共享，进一步打破地域限制，促进人才合理流动。 二、推动人才培养资源共享。为加强区域人才队伍建设，2023年，武清区与通州、廊坊共同组建专家评审小组，开展了第四届武清区社会事业发展领域杰出人才评选工作，选拔出一批在社会事业各领域有突出贡献的优秀人才。同年，首届通武廊职业技能大赛成功举办，吸引三地近千名高技能人才参赛，以赛促学、以赛促训，提升了区域技能人才整体水平。在此基础上，三地还签署了《通武廊三地高技能领域人才战略合作协议》，为深化高技能人才培养合作奠定了坚实基础。 三、落实就业创业政策互惠互利。为鼓励和支持跨区域创业，武清区打破创业扶持政策户籍限制，积极吸引通州、廊坊人才来武清创业发展。2023年，对25名在武清创业的通州、廊坊高校毕业生给予了政策扶持，发放补贴资金100余万元，切实帮助他们解决创业初期的资金困难。这一举措不仅激发了三地人才的创业热情，也为武清区集聚了更多创新资源和发展活力。 四、建立劳动人事争议协同处理机制。为维护区域内用人单位和劳动者的合法权益，2023年，武清区与通州、廊坊联合签署了《关于通武廊劳动人事争议协同处理工作的意见》，正式启动劳动人事争议共调共处工作。通过建立健全跨区域争议处理协作机制，成功处理了5件跨区域劳动人事争议案件，实现了争议案件的高效便捷处理，为区域劳动关系和谐稳定提供了有力保障。 通武廊就业创业领域的深度合作，是三地协同发展的重要组成部分。武清区将继续发挥区位优势，不断创新合作模式，深化合作内容，在人才流动、培养、政策扶持和权益保障等方面持续发力，推动三地就业创业资源优化配置，为区域经济社会高质量发展贡献更大力量。未来，随着各项合作机制的不断完善和落实，通武廊就业创业一体化发展将迈上新台阶，为更多人才提供发展机遇，为企业发展营造更好环境。

  2025-07-28

• 【武清区招商】武清区多措并举推动大学生创业孵化基地高质量发展

  近年来，武清区将大学生创业孵化基地建设作为促进创新创业和招商引资的重要抓手，通过优化服务机制、强化资源整合、完善监管体系，有效激发青年创业活力。目前全区已建成6家孵化基地，累计孵化企业超百家，带动就业逾200人，形成“政策引导+精准服务+动态管理”的全链条支持模式。 一、构建严格准入机制保障孵化质量 为从源头提升创业项目质量，武清区人力社保局自2021年起实施“三阶审核法”：一是对申报企业开展资质核验，重点核查团队构成、商业计划可行性等核心要素；二是建立跨部门联审机制，联合市场监管、税务等部门核查企业信用记录；三是对通过初审项目进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。2023年数据显示，该机制累计驳回不符合条件的申请30余份，从源头降低运营风险。 二、分层式资源匹配提升孵化效能 针对大学生创业经验不足的特点，武清区推出“训孵结合”支持体系。入驻前开展不少于40课时的创业培训，涵盖法律财税、市场营销等实务课程；入驻后按企业发展阶段配置资源，初创期提供人均15平方米的免费场地，成长期对接投融资机构。2022年某科技型企业通过该体系获得天使轮融资，现已成为区域重点培育的高新技术企业。 三、动态监管机制优化服务供给 建立“双随机+专项督查”监管制度，每季度对孵化基地开展覆盖式检查，重点核查场地使用率、服务台账等指标。2023年下半年开展的专项整治中，2家运营不达标的基地被要求限期整改，1家存在材料造假的企业被清退并列入信用黑名单。同步建立企业成长档案，跟踪解决融资、人才引进等需求超60项。 四、生态化建设延伸服务链条 武清区通过整合高校资源形成协同创新网络，与3所高校共建“产学研转化中心”，推动科研成果优先对接孵化企业。2024年新推出的“创业导师库”已吸纳50余名行业专家，提供技术诊断、供应链对接等深度服务。此外，定期举办创新创业大赛，获奖项目可直通孵化基地并享受政策倾斜，近两年累计吸引参赛项目170余个。 当前，武清区正围绕京津冀协同发展战略，进一步升级孵化基地的产业适配性，重点培育智能科技、生物医药等领域项目，为区域高质量发展持续注入新动能。

  2025-07-28

• 【武清区招商】武清区四维发力优化金融服务助力企业纾困发展

  近年来，武清区将优化金融服务作为推动区域经济高质量发展的重要抓手，通过建立资金池、强化担保体系、完善信用评价、深化银企对接等举措，有效破解企业融资难题，为招商引资和实体经济发展注入金融活水。 一、创新设立应急转贷机制缓解企业流动性压力 为应对部分企业因贷款周期错配导致的短期偿债压力，武清区联合金融机构设立专项应急转贷资金池。该机制通过提供短期过渡性资金支持，帮助企业完成贷款续接，避免因资金链断裂引发的信用风险。公开信息显示，该资金池已累计为多家面临阶段性困难的企业提供周转支持，保障了企业正常经营秩序，同时维护了区域金融生态稳定。 二、构建多层次融资担保服务体系 针对中小微企业抵押物不足的痛点，武清区推动政策性融资担保机构扩面增效，通过降低担保费率、简化审批流程等措施，重点支持科技创新、智能制造等领域企业。担保服务覆盖范围持续扩大，既包含成长期中小企业，也惠及个体创业者，显著提升了市场主体获贷能力。历史数据显示，该担保体系已形成持续服务的长效机制，担保规模呈现逐年递增态势。 三、健全信用信息共享应用机制 武清区率先探索政府主导的信用评价模式，委托第三方专业机构对辖区企业开展标准化信用评级，建立动态更新的企业信用档案库。评级结果直接应用于金融机构贷前调查环节，既缩短了审批时间，也降低了银企信息不对称风险。这一做法被纳入当地优化营商环境典型案例，为金融资源精准投放提供了数据支撑。 四、搭建常态化融资对接平台 通过定期举办专题融资洽谈会、建立线上需求征集系统等方式，武清区推动金融机构与企业开展"一对一"服务对接。辖区银行机构根据企业实际需求创新开发特色信贷产品，在风险可控前提下加大了对重点产业项目的支持力度。监测数据表明，此类精准对接显著提高了企业融资成功率，形成了良性互动的产融合作生态。 当前，武清区正持续完善金融服务链条，通过政策协同与市场运作相结合，着力打造更具适配性的企业全生命周期金融支持体系。相关实践表明，这种多维发力的服务模式既有效缓解了企业短期资金压力，也为区域经济转型升级奠定了坚实基础。

  2025-07-28

• 【武清区招商】武清多维发力加快国家级电商示范基地建设

  近年来，武清区以国家级电子商务示范基地建设为核心抓手，通过强化招商引资、完善载体功能、拓展农村市场、推进重点项目和深化区域协作等系统性举措，推动电子商务产业规模持续壮大、产业链条不断完善，成为区域经济转型升级的重要支撑。 一、聚焦产业链升级强化精准招商。2023年，武清区围绕电子商务产业链上下游延伸需求，出台专项产业发展意见，明确招引重点方向和支持政策，全年新增电商及关联企业95家，累计企业总量达655家，涵盖平台运营、物流仓储、直播电商、数字技术等多个领域，产业集群效应进一步凸显。 二、推进农村电商服务体系提质扩面。2023年，武清区持续深化农村淘宝试点建设，新建村级服务站50个，同时对现有187个农村淘宝服务站进行标准化升级改造，整合创业孵化、公益服务、文化活动等功能，打造村级综合服务中心，实现全区行政村服务站点全覆盖，有效畅通农产品上行和工业品下乡双向渠道。 三、加快载体平台功能优化提升。2023年，武清区加速崔黄口电商特色小镇建设进程，启动电商孵化器项目，为初创企业提供办公场地、创业指导、资源对接等服务；建成电商园行政服务中心，整合市场监管、税务等部门资源，提供企业注册登记、税务申报、政策咨询等“一站式”服务，实现“园区事项园区办”，政务服务效率显著提升。 四、推动重点项目建设取得实效。2023年，武清区全力推进京东商城区域运营中心、唯品会三期智能仓储基地、滨海联创电商综合体等重点项目建设，加快完善仓储物流、供应链管理等基础设施；阿里巴巴天津基地二期项目正式投入运营，进一步提升区域电商平台服务能力和产业辐射带动作用。 五、深化跨区域协同发展机制。2023年，武清区依托电商产业园、京滨工业园等产业集聚区，深化与廊坊等周边区域的沟通协作，在货运车辆通行保障、跨区域用工调剂、产业资源共享等领域达成合作共识，通过建立常态化协调机制，共同破解电商产业发展中的物流成本、人力资源等瓶颈问题，营造协同发展良好环境。

  2025-07-28

• 武清区多措并举推动普惠金融助力乡村振兴与招商引资

  近年来，天津市武清区通过优化金融资源配置、创新服务模式，持续深化普惠金融改革，为区域经济高质量发展注入动能。在招商引资工作中，金融支持成为吸引企业落户的关键环节，通过完善网点布局、加大信贷投放、创新担保机制等措施，有效缓解了中小微企业和农村地区融资难题，为实体经济发展提供了坚实保障。 一、优化金融服务网络覆盖薄弱区域 武清区引导商业银行下沉服务重心，重点填补农村金融服务空白。截至2023年，全区25家银行机构共设立营业网点204个，其中农村地区网点占比达63%，形成城区与农村协同发展的服务格局。通过增设自助银行、流动服务车等设施，进一步延伸服务半径，确保基础金融服务“村村通”。部分银行还推出“乡村振兴特色支行”，针对农户需求定制信贷产品，提升金融服务的可得性。 二、强化信贷资源倾斜支持实体经济 为破解农业经营主体融资瓶颈，武清区推动银行机构单列涉农信贷计划。数据显示，全区涉农贷款余额连续三年保持10%以上增速，2023年农业贷款投放规模达48.6亿元。区属担保机构创新“银担合作”模式，累计为3000余家市场主体提供融资担保近100亿元，其中60家中小微企业通过专项担保获得8亿元资金支持。此外，建立重点企业“白名单”制度，对科技创新、绿色农业等领域实施差异化授信政策。 三、创业担保贷款激发市场主体活力 聚焦创业就业需求，武清区将创业担保贷款额度上限提高至20万元，对高校毕业生、返乡农民工等群体实行贴息优惠。2023年新增发放创业贷款3000万元，惠及160个创业项目，累计支持1900余户创业者获贷近2亿元。配套开展“金融+培训”服务，联合人社部门举办融资辅导会，帮助创业者提升资金使用效率。 四、深化农村产权融资改革试点 作为全国农村土地承包经营权抵押贷款试点地区，武清区在大王古庄镇率先突破制度瓶颈，2023年完成3笔共15万元的经营权抵押贷款发放，探索出“价值评估+风险补偿+流转处置”的全流程解决方案。同步推进集体经营性建设用地、农业设施产权等抵押创新，盘活农村沉睡资产。相关部门建立跨部门协同机制，完善抵押登记、纠纷调解等配套制度，为金融支持乡村振兴提供制度保障。 通过系统性政策组合，武清区逐步构建起多层次、广覆盖的普惠金融体系。下一步，该区计划引入金融科技手段，开发线上融资平台，进一步降低服务成本，提升金融资源配置效率。

  2025-07-28

• 西青区深化体制改革 激发招商引资新动能

  近年来，天津市西青区以体制机制创新为抓手，通过优化招商布局、强化产业引导、严格项目准入等系统性改革，持续提升招商引资质量和效率，为区域经济高质量发展蓄势赋能。 一、统筹招商资源，构建专业化运作体系 天津市西青区打破传统招商模式壁垒，由西青开发区牵头统筹全区产业招商工作，建立“统一规划、分级负责、协同联动”的“一盘棋”格局。重点培育赛达投资控股、建设服务公司两大专业化招商平台，通过市场化运作机制，聚焦产业链上下游开展精准招商。同时，优化招商人员考核激励体系，将项目质量、投资强度、产业契合度等核心指标纳入考核，实行“目标与成效双挂钩”的激励机制，推动招商引资工作从“数量导向”向“质量效益导向”转变。 二、强化产业引导，完善政策资金支撑 为引导产业集群化、高端化发展，天津市西青区出台《促进高端产业发展指导意见》及配套产业指导目录，明确各街镇、重点区域的主导产业定位，避免同质化竞争。在资金支持方面，设立产业发展投资引导基金，并联合社会资本发起宜科天创智能制造产业基金等专项基金，通过“政府引导+市场运作”模式，重点支持智能制造、新一代信息技术、生物医药等战略性新兴产业，为优质项目落地提供全周期资金保障。 三、严格项目准入，筑牢高质量发展底线 为提升入区项目质量，天津市西青区建立工业项目“全生命周期”管理机制，从投资强度、亩均税收、环保评级、安全标准、科技含量五个维度设立准入门槛，对不符合区域产业规划、环保不达标、投资效益不足的项目实行“一票否决”。同时，健全项目退出机制，对长期闲置、低效运营的项目依法依规进行清理，盘活存量土地和厂房资源，为优质项目腾出发展空间。 四、招商引资成效显现，发展动能持续增强 通过系列改革举措，天津市西青区招商引资活力不断释放。2024年1-4月，区域引进项目数量、协议投资额实现稳步增长，项目注册率保持在99%以上，体现出较强的项目落地效率。利用外资和内资到位额按计划推进，其中利用外资完成年度任务超六成，为区域产业结构优化和经济总量提升注入新动力。下一步，西青区将持续深化体制机制改革，聚焦重点产业链精准招商，推动招商引资工作再上新台阶。

  2025-07-28

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